青川縣市場監(jiān)管局召開2025年度人才“引幫帶”第四次集中培育會議

12月29日，青川縣市場監(jiān)管局組織召開2025年度人才“引幫帶”第四次集中培育會議，進一步加強青年干部培養(yǎng)，提升市場監(jiān)管隊伍履職能力。局班子成員、第三批“引幫帶”導師與學員以及全局35歲以下青年干部共計30余人參加會議。

會議聚焦市場監(jiān)管主業(yè)與青年干部能力提升需求，安排五位導師進行專題授課。邱啟航導師以《執(zhí)法過程中的溝通技巧》為題，結(jié)合青川縣喬莊鎮(zhèn)老百貨公司拆遷案例，闡明執(zhí)法工作必須兼具強度、溫度與耐心；楊招永導師圍繞廣元某公司食用油不合格案件，分析辦案關鍵點與難點，總結(jié)協(xié)查機制落實等方面的經(jīng)驗教訓；董生龍導師以《復議視角下行政執(zhí)法流程規(guī)范與風險防控》為重點，通過典型案例強調(diào)執(zhí)法程序規(guī)范化的重要性；田靜導師系統(tǒng)解讀《食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全風險管控清單》，緊扣食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全監(jiān)管要求講解風險防控要點；程維維導師以《信息寫作交流》為主題，結(jié)合實例傳授政務信息撰寫技巧，助力青年干部提升文字綜合能力。

授課結(jié)束后，第三批“引幫帶”導師與學員代表交流學習體會與實踐心得。會議還組織開展了理論測試與實操問答相結(jié)合的現(xiàn)場測評，測評結(jié)果將納入“引幫帶”培育考核體系。

參會人員紛紛表示，本次培訓內(nèi)容系統(tǒng)、針對性強，兼具案例剖析與實務指導，對提升業(yè)務能力具有積極意義。下一步，青川縣市場監(jiān)管局將持續(xù)完善“引幫帶”培養(yǎng)機制，促進青年干部在實踐鍛煉中增長才干，為市場監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。