為進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),增強特種設(shè)備安全保障能力,滿足檢驗檢測業(yè)務(wù)發(fā)展需要,更好地服務(wù)廣元經(jīng)濟社會高質(zhì)量和安全發(fā)展。廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所面向社會公開招聘編外特種設(shè)備檢驗檢測人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
此次公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗人員共23人,具體崗位和條件見附件2《2025年廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守《中華人民共和國憲法》;
(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動;
(3)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)符合崗位要求的其他條件,詳見《崗位和條件要求一覽表》。
2.年齡條件:
30周歲及以下(1995年11月19日以后出生),已取得檢驗員證書的應(yīng)聘人員可放寬至35周歲及以下(1990年11月19日以后出生),已取得檢驗師證書的應(yīng)聘人員可放寬至40周歲及以下(1985年11月19日以后出生);崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。
3.學(xué)歷(學(xué)位)條件:
具有本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;持有特種設(shè)備檢驗員及以上資格證書人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.有下列情況之一的,不予招聘:
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘的失信人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名方式及時間
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。報名時間為2025年11月19日9:00至2025年11月29日18:00。符合條件的報考人員請于報名時間截止前將電子報名材料以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名后,壓縮并打包發(fā)送至報名郵箱(gystjsrczp@163.com)。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的,一律視為無效報名。報名材料包括:招聘報名表(見附件1)、本人有效身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、近期免冠藍底彩照、其他佐證資料掃描件。
(二)資格審查
嚴格按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行審查,資格審查合格者發(fā)放《準考證》,應(yīng)聘人員資格審查時提交以下資料并進行現(xiàn)場審查。
(1)《招聘報名表》2份和2張本人近期免冠彩色證件照(2寸)。
(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
(4)境外留學(xué)人員和赴港澳臺學(xué)習(xí)人員報考的,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證原件和復(fù)印件。
(5)崗位有其他要求的,須提供相應(yīng)的有效證書原件和復(fù)印件。
(三)考核
本次考核招聘采取面試方式進行,部分崗位根據(jù)報名情況,對資格審查合格人數(shù)與招聘崗位名額比例超過10:1的增加筆試,筆試成績不計入總成績,筆試成績采用從高到低的方式排序,按招聘崗位名額1:3比例確定入圍面試人員,最后一名筆試成績相同的,一并進入面試,具體時間和地點另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,面試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績當場宣布,并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。面試當天因應(yīng)聘人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。缺考面試或者面試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動放棄面試資格。面試最低分數(shù)線為70分,低于此分數(shù)的不能進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
成績和排名在廣元市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(http://www.051210086.cn/)公布。
(四)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績相同的,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
2.體檢項目和標準。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者,可申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.復(fù)檢及遞補。除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自愿放棄。未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的,可在成績最低合格線上,從高到低依次遞補。如無遞補人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(五)考察
1.對最終確定的考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察,考察不合格者不予聘用。
2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的,可在成績最低合格線上,從高到低依次遞補。如無遞補人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在廣元市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時間入職的,視為放棄錄用。
(七)崗位聘用及相關(guān)待遇
符合聘用條件的人員,簽訂《勞動合同》,并參加崗前培訓(xùn)。首次簽訂勞動合同,試用期為1個月,期滿考核合格者轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資待遇實行層級化管理,并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金)。
(八)提醒
資格審查貫穿公開招聘全過程,報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消面試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、其他
(一)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負。
(二)本次考核不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考核相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次考核無關(guān)。
(三)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。成績相同的,同時遞補。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所直接咨詢,聯(lián)系電話:0839-3261526,伏老師。
附件:1.廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所公開招聘報名表
2.2025年廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗人員崗位和條件要求一覽表
廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所
2025年11月18日
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附件1:廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所公開招聘報名表.doc |
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附件2:2025年廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗人員崗位和條件要求一覽表.doc |
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