蒼溪縣五龍市場監管所積極開展“百名市監干部進千企”活動

為持續優化營商環境，激發市場主體活力，近期，五龍市場監管所全面推進“百名市監干部進千企”活動。通過“走訪調研—問題收集—精準施策—長效服務”全鏈條工作機制，主動下沉一線，面對面傾聽企業訴求，實打實解決發展難題，為轄區企業高質量發展注入市監動力。

活動開展以來，五龍市場監管所干部全員參與，深入轄區制造業、服務業等各類市場主體，與企業負責人展開深度交流。通過實地走訪、座談調研等形式，詳細了解企業在生產經營、合規管理、市場拓展等方面的現狀，重點圍繞涉企服務、監管執法、政策落實等內容，廣泛收集企業意見建議。截至目前，已累計走訪企業10余家，收集各類問題訴求12條，涵蓋證照辦理、知識產權保護、計量檢定服務等多個領域。

在涉企服務領域，針對部分企業反映的“證照辦理個別環節信息溝通不暢”“辦理周期較長”等問題，監管所立即啟動流程優化專項行動，通過建立“一對一”證照辦理咨詢通道、推行“容缺受理+并聯審批”機制，將企業開辦平均耗時壓縮至1個工作日以內。在監管執法環節，針對企業提出的“監管頻次不合理”“信息化監管手段不足”等建議，五龍市場監管所迅速調整監管策略：一方面推行“信用分級分類監管”，依據企業信用評級動態調整檢查頻次，對A級信用企業年度檢查頻次同比下降50%，將監管資源重點投向高風險領域；另一方面加快推進天府市場監管智慧平臺應用，通過數據智能分析等技術手段，實現對食品生產、特種設備等重點行業的精準監管，既減少對企業正常經營的干擾，又提升監管執法的靶向性。同時，以干部隊伍作風建設為抓手，開展“文明執法承諾”活動，明確“首次輕微違法不罰”“執法過程全程記錄”等6項規范要求，著力營造公平透明的市場環境。

下一步，五龍市場監管所將“百名市監干部進千企”活動納入常態化工作體系，建立“一企一檔案”“一企一方案”服務機制，每季度定期回訪企業，動態跟蹤問題解決進展。同時，聚焦企業全生命周期需求，持續在質量提升、標準引領、品牌培育等領域發力，通過引入“質量管家”服務、建設知識產權快維中心等舉措，為企業提供更具針對性的幫扶。