廣元市市場監督管理局春節后特種設備復工復產安全提醒

為確保全市特種設備安全平穩過渡復工復產階段，各特種設備生產、使用單位要嚴格落實企業安全主體責任，通過全面自查與風險防控，嚴防特種設備“帶病運行”。

一、節后特種設備主要安全風險

設備因素。春節假期，公眾聚集場所在用特種設備經歷客流高峰，設備設施損耗較大，急需檢修維護。部分企業停產放假，特種設備停用時間較長，現場的防護設施、電線電路等可能會出現松動等情況，加上春節假期期間中等強度冷空氣的影響，易影響其安全性能。

人的因素。景區、公園平穩度過大客流階段后，特種設備作業人員在思想上容易松懈。企業返崗復工人員尚未從節日放松狀態恢復，注意力容易分散，導致誤操作。新入職、轉崗員工可能存在培訓不到位或未經培訓倉促上崗現象。

企業超強度生產因素。部分企業為了趕進度、搶生產，或者為搶抓開門紅，超能力、超強度生產，極易導致生產安全事故。

二、節后特種設備風險管控重點

（一）特種設備本體安全檢查

全面排查隱患。檢查設備本體是否存在腐蝕、變形、裂紋、泄漏等異常情況。確認設備是否在檢驗檢測有效期內，超期未檢設備嚴禁使用。長期停用的特種設備需徹底清理殘留物料，確保無安全隱患。

關鍵系統檢查。電氣系統：檢查線路、開關、接地裝置是否完好，避免短路或漏電。潤滑系統：補充或更換潤滑油（脂），確保傳動部件運行順暢。安全防護裝置：如機械防護罩、聯鎖保護裝置、限位器、限速器、緩沖器等是否完好有效。

（二）安全附件及保護裝置檢查

儀表與安全閥。檢查壓力表、溫度表、液位計等是否在檢定有效期內，顯示是否正常。安全閥、爆破片等泄壓裝置是否在校驗有效期內，且需確保無銹蝕、堵塞等異常情況。

保護功能測試。測試超溫/超壓報警、聯鎖保護、急停開關等功能是否靈敏可靠。電梯需測試門防夾裝置、限速器、制動器等安全性能。

（三）人員管理與培訓

持證上崗核查。核實特種設備作業人員（如叉車司機、司爐工、電梯維保人員、快開門式壓力容器操作人員等）是否持有效證件，嚴禁無證或持無效證件人員上崗。

復工安全教育。對新入職、轉崗的特種設備安全管理人員與作業人員進行系統的安全教育和操作規程培訓。對返崗員工開展節后“收心”教育，強化安全意識，避免操作失誤，嚴禁疲勞作業、酒后作業等危險行為。

（四）制度落實與記錄

操作規程更新。檢查各類特種設備崗位操作規程是否完善，作業人員是否熟悉流程。

應急管理。結合本單位特種設備實際，及時修訂特種設備專項應急預案，及時儲備必要的應急物資（如滅火器、救援工具等）。近一年內未開展特種設備應急演練的單位需組織開展專項應急演練。

檔案管理。核查特種設備維護保養記錄、大型游樂設施每日試運行記錄、“日管控、周排查、月調度”記錄等是否完整，隱患整改是否閉環。

（五）環境與配套檢查

作業環境安全。清理特種設備周邊雜物，確保通道暢通，無易燃易爆物品堆放。檢查露天特種設備（如起重機械、壓力管道）的基礎穩固性及防凍防滑措施。

警示標識。特種設備運行區域需設置明顯的安全警示標志（如“限載”“防墜落”等）。

（六）其他注意事項

停用設備啟用要求。辦理停用手續的特種設備需重新啟用時，使用單位應當進行自行檢查，到當地縣（區）市場監管局辦理啟用手續；超過檢驗有效期的，應當及時向特種設備法定檢驗機構申報檢驗，檢驗合格后方可使用。

維護保養要求。自查維護保養記錄，未開展的項目要按照產品維護保養和使用說明書的要求逐一科學實施。自行維護保養的，要切實做好相關防護措施，防止發生意外。對自己無能力維護保養的，要請有資質單位進行維保，切勿在維護保養過程中發生安全生產事故。

隱患處置原則。對照《特種設備重大事故隱患判定準則》，在自行檢查和維護保養過程中發現重大事故隱患時，應立即停用相關特種設備，并張貼禁用標識，及時檢修維護并如實記錄，切勿讓特種設備“帶病運行”。

三、復工復產后特種設備持續管理

逐步恢復生產。復工復產的特種設備應避免超負荷運行，建議低負荷試運行1～2天，觀察狀態。

加強日常巡檢。復工一周內增加巡檢頻次，重點關注頻繁使用的特種設備（如電梯、叉車、起重機械等）。

極端天氣防范。實時關注氣象預警，提前對露天特種設備采取防風、防凍措施。

做好“日管控、周排查、月調度”工作。1、日管控。特種設備安全員每日根據本單位的特種設備《風險管控清單》進行檢查，管控各個環節可能存在的安全風險隱患，發現問題的，應明確處置責任人、并及時報告特種設備安全總監立即采取防范措施。2、周排查。特種設備安全總監要及時組織開展特種設備風險隱患排查，并確認日管控中發現的問題是否已經處置閉環；周排查情況應形成書面排查治理報告并抄送相關負責人，督促其及時采取相應管控措施。3、月調度。特種設備使用單位的主要負責人要在節后組織召開月調度會議，聽取特種設備安全總監關于特種設備安全管理工作的情況匯報，并對節后特種設備安全管理工作作出指示，明確工作重點。