3月1日,廣元市市場監督管理局召開2023年干部職工年度考核述職會議,用實績“說話” ,用數據“報賬”。黨組書記、局長王華南主持會議。
會議隨機抽選了10名干部職工代表就去年履職成效、工作亮點、存在不足及今年計劃等方面進行了述職發言。分管領導分別對述職人員進行點評,肯定成績的同時也針對性提出了工作建議和要求。
王華南指出,考核工作是對每一位干部政治素質、履職盡責、工作實績等方面的全面考察和評價。我局作為省市兩級公務員平時考核工作聯系單位,更應該提高政治站位、深化思想認識,既要考出勤勉務實的工作實績,又要考出勇于擔當的工作作風,充分體現工作實踐的時間性、成效性、結果性、規則性。
王華南表示,開展考核工作就是要充分發揮考核指揮棒作用,強化結果運用,重點突出獎優罰劣鮮明導向,把考核結果運用貫穿到干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束、問責追責全過程各環節,有效激勵干部干事創業擔當作為,推動干部“能上能下”常態化,消除不求有功、但求無過的“躺平”心態。
王華南強調,全體干部職工要緊緊圍繞剛剛召開的全市市場監管工作會議精神,屏氣凝神,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感,圍繞市委市政府決策部署,創造性開展工作,推動全市市場監管工作實現新作為、取得新成效、展現新形象,在全省乃至全國形成可復制可推廣的典型經驗和典型案例。
局班子成員出席會議,副縣級及以上干部、直屬單位班子成員、局機關全體干部職工參加會議。
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