青川縣：以“三力”促“三學 ”，培訓賦能促發(fā)展

青川縣市場監(jiān)督管理局圍繞黨的二十大提出的“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的要求，結合“三抓三促”行動，扎實開展干部提能系列培訓活動，讓干部職工在思想上充滿“電”，精神上補足“鈣”，工作上加滿“油”，力爭打造一支“業(yè)務精、素質高、能力強”的專業(yè)化市場監(jiān)管干部隊伍。

向“活”發(fā)力，按需施教“常態(tài)學”。通過征求干部職工意見，匯總梳理培訓需求，以需定給，提高培訓針對性和實用性，選派業(yè)務骨干擔任領學員，學習內容緊扣市場監(jiān)管業(yè)務知識、基本技能和應急處置等，同步開啟視頻直播，做到基層監(jiān)管人員培訓全覆蓋，提升業(yè)務能力，減輕本領恐慌。截至目前，開展業(yè)務培訓14期，參訓人員達1500余人次。

向“精”加力，豐富內容“深化學”。健全會前學法制度，制定學法計劃，通過黨組擴大會議深入學習《憲法》和市場監(jiān)管工作密切相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件，做到領導干部帶頭學法尊法、帶頭守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的能力和水平。同時，為培養(yǎng)青年干部隊伍成為發(fā)展的中堅力量，舉辦公文寫作培訓和業(yè)務研討活動，提升干部職工履職能力和總體工作效能。

向“實”著力，注重效果“檢測學”。為檢驗培訓效果，摸清干部職工專業(yè)知識儲備底數(shù)，確定下一步培訓方向，組織開展業(yè)務知識理論測試，由專人負責考風監(jiān)督和統(tǒng)一閱卷排名，確保培訓不搞過場、不走形式，并為排名靠前的“優(yōu)秀學員”頒發(fā)獎品，鼓勵全體干部職工形成“比學趕超”濃厚氛圍，幫助干部職工查找自身不足和短板，達到“以測強學、以學促行”目的。