突出關鍵少數引領,讓領導干部“明方針、提思想”
市委組織部連續3年將“食品安全黨政同責培訓班”納入市級重點培訓計劃,圍繞食品安全相關政策法規、食品安全事件應急處置、新時代網絡輿情應對等內容,累計培訓市、縣、鄉三級領導干部450余人次。將食品安全納入市委黨校常態化培訓內容,在主體班、任職班、進修班等教學計劃安排中專題設置食品安全內容,2025年組織開展培訓活動10次,參訓人員達850余人次。在全市較大食品安全突發事件應急演練中,通過隨機抽問、現場答疑等方式,對宣傳、衛健、市場監管以及部分鄉鎮領導干部進行問詢,全面提升應急處置能力。
注重專業能力提升,讓一線人員“接地氣、見真章”
聚焦能力短板,靶向薄弱環節,創新推行“理論教學+實地模擬+結業考核”三位一體培訓模式,2025年,先后組織200余名一線監管人員深入食品生產企業、學校等場所,通過全過程監管實務培訓、現場實操檢查和理論考核,不斷提升監管工作質效。在市委黨校舉辦4期業務能力提升大培訓,結合基層工作實際,將食品安全監管作為重要內容,以案例分享、現場討論、疑難問題專題解讀等形式,對全市基層所400余名工作人員開展全覆蓋輪訓,夯實監管基礎。
聚焦干部表揚激勵,讓監管人員“有收獲、有歸屬”
市委、市政府將食品安全工作納入全市11個表揚項目之一,堅持思想政治表現、工作業績與貢獻大小為主要衡量標準,以市政府的名義對2024年度全市食品安全工作中表現突出的47個集體和98名個人予以通報表揚,進一步激勵先進、鼓舞干勁。開展食安監督員公開評選活動,在全市范圍內選取30名工作認真負責的網約配送員,將其聘任為“蜀道衛‘食’”食品安全監督員,舉行聘任儀式并發放聘用證書,不斷增強榮譽感、獲得感,持續加強對網絡餐飲、連鎖餐飲等餐飲服務單位的監督。
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