為深入貫徹落實全國兩會關(guān)于市場監(jiān)管工作的新部署,蒼溪縣市場監(jiān)管局以《2025年“大學習、大練兵、大比武”工作方案》為綱領(lǐng),通過“強學、苦練、嚴比”三大行動,全面激發(fā)干部隊伍活力,鍛造出一支“忠誠、干凈、擔當”的市場監(jiān)管鐵軍,為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
理論筑基,掀起全員學習熱潮。全局上下聯(lián)動,構(gòu)建“領(lǐng)導帶頭學、干部主動學、全員覆蓋學”的濃厚氛圍。3月21日,局辦公室牽頭舉辦首期集中學習培訓會,圍繞全國兩會精神及市場監(jiān)管新政策展開專題解讀,并對日常辦公規(guī)范進行系統(tǒng)培訓。各市場監(jiān)管所積極響應,創(chuàng)新學習形式——龍山市場監(jiān)管所采用“案例剖析+分組研討”模式,深度解析《中華人民共和國特種設備安全法》,強化干部法治思維。截至目前,全局累計開展專題學習5場,覆蓋干部職工30余人次。
實戰(zhàn)淬火,錘煉過硬執(zhí)法本領(lǐng)。堅持“實戰(zhàn)導向”,以練促能、以戰(zhàn)提效。各市場監(jiān)管所建立“月月考、季季評”機制,通過模擬執(zhí)法場景、突發(fā)事件應急演練等方式,全面提升干部執(zhí)法能力。例如,文昌市場監(jiān)管所針對食品流通環(huán)節(jié)設計“突擊檢查”模擬任務,檢驗干部現(xiàn)場取證、文書制作等技能;龍王市場監(jiān)管所聯(lián)合消防部門開展特種設備安全事故聯(lián)合演練,強化跨部門協(xié)作能力。此外,縣局將啟動跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法行動,打破行政壁壘,推動形成“全域聯(lián)動、協(xié)同共治”的市場監(jiān)管新格局。
比武爭先,點燃青春干事激情。以“比”促優(yōu),激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。縣局精心策劃“大比武”系列活動,涵蓋心理健康講座、業(yè)務培訓、知識競賽等內(nèi)容。邀請心理健康專家開展心理健康輔導,開展農(nóng)殘、二氧化硫檢測操作技能培訓。在知識競賽中,全系統(tǒng)45歲及以下干部職工同臺競技,圍繞食品安全、質(zhì)量監(jiān)管、廣告等相關(guān)業(yè)務知識進行閉卷考試,最終根據(jù)成績頒發(fā)獎狀。此外,縣局設立督促通報機制,形成“比學趕超”的良性競爭氛圍。
下一步,蒼溪縣市場監(jiān)管局將持續(xù)鞏固“大學習、大練兵、大比武”活動成果,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和方法手段、提升市場監(jiān)管效能、為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量作出新的更大貢獻!
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