廣元市市場監(jiān)督管理局開展政府質(zhì)量獎培育申報培訓

為推動企業(yè)質(zhì)量管理水平提升，切實抓好四川天府質(zhì)量獎、廣元市市長質(zhì)量獎培育申報工作，3月13日，廣元市市場監(jiān)督管理局組織開展四川天府質(zhì)量獎、廣元市市長質(zhì)量獎申報培訓，市局相關同志，各縣區(qū)局分管負責人、質(zhì)量股負責人，全市25家重點企業(yè)分管負責人、首席質(zhì)量官、質(zhì)量負責人等60余人參訓。

培訓中，質(zhì)量專家圍繞卓越績效模式概述、基本理念及方法論，政府質(zhì)量獎的評定標準、申報流程以及獲獎企業(yè)的質(zhì)量管理實踐案例等操作實務，進行了詳細生動的講解。通過理論與案例相結合，講解與答疑相結合的方式，使參訓企業(yè)對政府質(zhì)量獎有了更全面系統(tǒng)的認識，為廣大企業(yè)搭建了交流學習平臺，提升了企業(yè)質(zhì)量管理意識，促進企業(yè)導入卓越績效模式。

會議強調(diào)，要持續(xù)加強學習，深刻理解卓越績效模式的內(nèi)涵和作用，全面學習卓越績效模式基本理念及方法論，在學深悟透上持續(xù)用功用力。要堅持長期規(guī)劃，放眼長遠，不斷增強質(zhì)量工作的科學性、預見性、主動性，摒棄一蹴而就的思想，把培育申報作為檢視企業(yè)質(zhì)量問題的有效途徑。要加強統(tǒng)籌謀劃，按照四川天府質(zhì)量獎、廣元市市長質(zhì)量獎《評選實施細則》《評審規(guī)范》開展自查自測，發(fā)揮企業(yè)領導和全體職工主觀能動性開展質(zhì)量提升。要加強人才培育，通過外部引進、內(nèi)部培養(yǎng)、第三方借力等方式，提升企業(yè)質(zhì)量工作水平。要加強服務指導，各縣區(qū)局要用服務型監(jiān)管理念構建有溫度的市場監(jiān)管執(zhí)法，在申報培育過程中不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，用實實在在的行動幫助企業(yè)進行質(zhì)量提升。

下一步，廣元市市場監(jiān)督管理局將持續(xù)聚焦企業(yè)在質(zhì)量管理方面的需求，深入重點培育企業(yè)進行一對一幫扶指導，協(xié)助企業(yè)解決在政府質(zhì)量獎申報過程中以及日常質(zhì)量管理工作中存在的問題，積極申報第三屆四川天府質(zhì)量獎，開展第四屆廣元市市長質(zhì)量獎評選。